Aztek engasjerer seg for miljøet og mot grønnvasking

Grønnvaskere snakker høyt om bærekraft uten å bidra med noe som gjør verden bedre. Samfunnsbyggere spør hva de kan gjøre for å skape felles verdier for samfunnet og virksomheten. Med dette som bakgrunn har Aztek stilt seg bak grønnvaskingsplakaten.

Dette var et av målene i vår nyetablerte miljøpolicy og grunnen til at jeg har lyst til å si noen ord om det. For meg som ansatt i Aztek er dette enda et steg som bekrefter selskapets engasjement for miljøet, og som betyr mye for meg.

Rett etter påske spurte Aztek internt om noen var interessert i å jobbe med å lage en Miljøpolicy for selskapet. Slik endte Aleks Gisvold, Marie Pauline Strømme Kristiansen, Thomas Maukon Andersen og meg selv opp med å sitte sammen på workshop med Hege Sletnes som Grønn Lean Coach og tenkte på spørsmål som:

• "Hva betyr og forventes av et selskap med grønn profil og hvordan ønsker vi å plassere oss?"
• "Hvor ligger vi an i Aztek ift. miljø og hva kan vi gjøre bedre?"
• "Hvordan kan vi øke fokuset på miljøet i selskapet"
• "Hvordan kan vi tiltrekke oss miljøengasjerte mennesker?"

For oss i arbeidsgruppen var det viktig å fokusere på at Aztek sine miljømål bør reflektere vårt ønske om å være en fremtidsrettet bedrift. For å nå de målene må man noen ganger gi bort en personlig gode til fordel for fellesskapet, og vi har derfor forsøkt å utfordre oss selv på noen områder.

Etter denne workshopen og flere runder med finpussing, endte vi opp med 6 mål som vi synes er verdt å jobbe mot. Disse går på følgende områder:

• Holde lavt sykefravær ved å oppfordre til fysisk aktivitet
• Redusere våre flyreiser i snitt per ansatt
• Kutte i kjøttforbruket ved felles arrangementer
• Unngå grønnvasking i vår markedsføring
• Vurdere gaver og markedsføringsmateriell utfra et miljøperspektiv
• Øke fokuset på miljø hos alle ansatte

Hvert av dem har med tilsvarende tiltak og er målbare. Det er slik at vi umiddelbart kom i gang med å signere grønnvaskingsplakaten, og å starte Kilimanjaro kampanjen på dytt.no (Teamet gikk samme avstanden som tilsvarer bestigning av Afrikas høyeste fjell), men også at det skal serveres vegetarmat som standard - med mulighet for å selv bestille kjøtt/fisk - på kommende sommerfest i Aztek Develop.

Arbeidet med miljø begynte ikke med miljøpolicyen for Aztek, men var heller en formalisering av det. I februar ble det blant annet startet opp sertifiseringsløp med sikte på å bli Miljøfyrtårnsertifisert innen sommeren. Å bli Miljøfyrtårnsertifisert var ansett som en god investering og et riktig tiltak som passer Aztek sitt fokus på bærekraft. I tillegg ville dette gi selskapet positiv utvikling av både HMS og kvalitetssystem.

Nå er vi veldig glade å ha fått den gode nyheten at begge kontorene i Oslo og Trondheim er sertifisert. Vi er ikke minst stolt av at det ble fullført så mye på så kort tid. Det vil si at vi allerede har oppnådd noen av målene og at vi er på god vei til enda flere. Engasjementet er stor og motivasjonen til å nå disse målene kanskje enda større.