Azteks arbeid med Fremtidens IT har for alvor startet, og hverdagen for konsulentene som innfører ny teknologi ute i felten er svært variert. Blant konsulentene som sitter ute hos kunder er 28 år gamle Pål Roaldsøy, som har ti års erfaring fra IT-bransjen og har jobbet i Aztek i to år.
I rollen som Senior IT-konsulent forteller Pål at han møter spennende oppdrag som utfordrer og styrker hans kompetanse kontinuerlig.
- Hverdagen er veldig variert, fordi vi kan få oppdrag av alle mulige typer. Akkurat nå er jeg en del av et større IT-prosjekt hos en offentlig aktør som ønsker å ligge i forkant med teknologi og tjenester, men jeg har også blitt kastet inn til bedrifter som har sparket hele IT-avdelingen og behøver noen som kan holde hjulene i gang. Kontrastene er med andre ord ganske store, men det føler jeg at jeg vokser på, sier han.
Funksjonalitet i fokus
Over alt snakkes det om hvordan verden er i endring, og at teknologi drastisk vil påvirke selskapenes hverdag. En tilhørende utfordring som dukker opp i denne sammenhengen handler om hvordan fremtiden faktisk vil bli, og hvordan man tilpasser seg for at hjulene som ruller nå, også ruller i årene fremover. De store spørsmålene fører ofte til mye usikkerhet i næringslivet.
Ifølge Pål handler det om å benytte fleksible løsninger som tilrettelegger for tjenesteinnovasjon og kan tilpasses og skaleres til individuelle behov.
- De som fortsatt sverger til servere, vil nok slite i lengden, for det handler mer og mer om skytjenester. Kundene har også blitt mer tjenestefokusert enn de var før. De bryr seg ikke lenger om hvordan tjenestene leveres, men om funksjonalitet, mulighetene de tilbyr og sikkerhet, sier Pål.
Sterk intern kultur
Azteks målsetting handler ikke bare om å være best på Fremtidens IT, men også om å være den beste arbeidsplassen for konsulenter i dag.
Vi har tidligere poengtert at vi prioriterer energi foran diplomer når vi ser etter nye tilskudd, og forsøker å forme bedriften så den passer best mulig til menneskene som utgjør Aztek. Det handler om å skape noe mer enn en arbeidsplass; en sosial arena som styrker vennskap og utvikler kunnskap.
- Vi hjelper hverandre og diskuterer problemstillinger, som gjør at man lærer noe nytt hele tiden. Selv om man sitter ute hos kunder, føler man heldigvis ikke at man er alene. Vi er et sterkt nettverk av hyggelige folk med et bra miljø som gjør mye gøy: Månedlige fagsamlinger, seminarer, utenlandsreiser og mye mer, forteller Pål.
